ボーナス

そろそろボーナスのシーズンですね。
自分は個人事業者なので、ボーナスが出ることはありえません。
しかも払う側なので、とっても憂鬱です。
誰が賞与なんてものを考えたんでしょうか？
100万円超のボーナスをいただいている同年代の人たちがいますが、どうやったら使えるのでしょうか？
中小零細の企業ではボーナスといってもお小遣い程度。
しかも出るだけいい方なので100万円とか貰ったらうれしすぎて卒倒しそうだな。
基本的には利益分配型にして利益が出たらか、目標達成したらそれに応じて払うというパターンにしないと会社の資金繰りにも悪影響があるでしょう。
したがってあまり利益が出てない当事務所は夏季賞与無し・・って訳にもいかんでしょうな。